transamericasjn.com.br
Principal   A Rádio   Programas   Promoções   peça a sua música   Setor comercial   Fale Conosco  
   


Assinar Mural Recados: 3515
De: Rodolfo   Para: Marcelinho
Mensagem: Marcelinho,
Bom dia!!!
Sobre a informação da nova regra referente aos onibus em jf teria algum geito de convidar um responsavel pela empresa Bassamar para explicar aos clientes como ficarao os pontos paradas quando chegamos em jf e onde pegar o onibus a partir de hoje.
Data: 01/12/2011 às 10:48:42
De: diego lima   Para: programa radar
Mensagem: marcelinho eu gostaria que voce falasse ai na radio para todo mundo ouvir do recado deixado por osvaldo eu tambem corcodo com ele valeu a respeito das estrada ok
Data: 30/11/2011 às 07:16:55
De: osvaldo   Para: programa radar
Mensagem: boa tarde a todos da radio trasamerica eu venho de uma grande importancia para pergunta a nossa prefeita de SJN uma cidade até que boa mais gostaria mesmo de saber porque a estrada de carlos alves distrito da nossa cidade não foi ainda asfoltada; Marelinho as vezes paro para penssar em SJN como todos podem ver o distrito de roça grande e asfaltado porque que em carlos alves a prefeitura parece não se preocupar muito o distrito que hoje pode ser um distrito turistico e ainda traser turistas de outras cidades para SJN não tem como
porque se vir alguem de fora querer conhecer os lugares turisticos que a região nossa tem não tem jeito mais ainda vem gente por isso gostaria de dizer que a estrada de carlos alves esta muito ruim muito barro o ônibus da bassamar as vezes passa por alguns risco de bater e até machucar alguem na freagem brusta acho que a prefeitura deveria penssar mais um pouco no distrito de carlos alves porque carlos alves acho que merece agradeço a todos e vamos ver ai se voces ai da radio transamerica entre em contato com a prefeitura e dar uma força ai para o distrito de carlos alves obrigado
Data: 28/11/2011 às 13:32:28
De: Marcio   Para: programa radar
Mensagem: Ola , Bom dia , Gostaria de saber da secretaria de Educação , se a previsão para novas vagas no programa de ajuda ao transporte Universitario no proximo ano ?? e como faço pra me cadastrar nesse programa , ??qual o valor q a prefeitura ajuda ?? obrigado
Data: 28/11/2011 às 11:16:17
De: Marcelo (Rua Dos Henriques)   Para: programa radar
Mensagem: ola Marcelinho , Emerson Fernando ... Bom Dia ... Gostaria de saber porque e tão dificil achar um Telefone Publico q fincione em SJN , Hoje cedo precisei usar um desses no centro da cidade , tive de passar por 9 telefones na região central ate achar um q funcina ... sera q a OI ta achando q so pq a maioria das pessoas tem celulares hoje em dia , não precisão mais de T.Publico ??? e de quem e a responsabilidade pela manutenção dos msm aqui em SJN ??/ abraço ....
Data: 28/11/2011 às 11:02:04
De: Guto castaldelli   Para: Programa radar
Mensagem: O qe sera dos deficientes cadeirantes em sjn.quero saber ond se pod estacionar na cidade.tenho minha mae cadeirante e se ertaciono na uaga d deficiente aparece logo um pm,mandando sair.cad os direito dos idosos?fale disto ai no programa!
Data: 28/11/2011 às 01:22:32
De: CB PM BENEVENUTO   Para: RÁDIO TRANSAMÉRICA
Mensagem: BOM DIA A TODOS. VENHO NOVAMENTE INFORMAR QUE CONTINUAM OS GOLPES PELO TELEFONE CELULAR. RECEBI UM TELEFONEMA PELO 190, ONDE A PESSOA ME PASSOU A INFORMAÇÃO.
A NOVA AGORA É:
REDE GLOBO 50 ANOS. FAUSTÃO INFORMA QUE SEU VIVO FOI O 5º CONTEMPLADO NA RECARGA PREMIADA COM R$80.000,00 (OITENTA MIL REAIS). PARA MAIS INFORMAÇÕES, LIGUE 0158581801866. SENHA 149988.
O NUMERO QUE ENVIA A MENSAGEM É 558581801866.

FINEZA, NA POSSIBILIDADE DE INFORMAREM SEUS OUVINTES NO FINAL DE SEMANA E DURANTE A SEMANA QUANTO A ESTE DELITO.
DESDE JÁ AGRADEÇO. UM FORTE ABRAÇO.

CB PM BENEVENUTO - 136ª CIA PM SÃO JOÃO NEPOMUCENO/MG
Data: 26/11/2011 às 04:26:03
De: Vanda (IEF)   Para: Marcelinho
Mensagem: Bom dia, Marcelinho.Você, no programa Radar noticiou o início da Operação Padrão no Sistema EStadual do Meio Ambiente (SISEMA) do qual o IEF é integrante. Hoje venho pedir-lhe que por favor, informe aos ouvintes da Transamérica que encerrou-se ontem a operação padrão, voltando então a normalidade os nossos trabalhos. Agradeço desde já.
Data: 24/11/2011 às 09:11:16
De: lucia   Para: Marcelinho
Mensagem: Parabéns pelo programa, Dr. Michel no caso de horario de 12/36 como fica horario de almoço, das horas que passam durante o Mês que não se paga, somos obrigados a trabalhar neste horario sendo que outros setores da prefeitura não cumprem nem as Oito Horas! Favor esclarecer?
Data: 23/11/2011 às 12:10:43
De: Maria   Para: Marcelinho
Mensagem: Marcelinho, nos servidores estamos sempre ligado no seu programa, com certeza a voz do servidor publico! Quero agradecer-lhe pela força que deu para conseguirmos o cartão de credito da associação comercial sem a contribuição do programa com certeza não teria saído das negociações! Favor perguntar ao DR. Michel a respeito do Horario das Serventes escolares, que foi reduzido para seis Horas Diarias, por parte do executivo, mas só verbalmente! O que o sisesp poderia fazer na pessoa do Dr. Michel para colocar isto garantido que outros futuros, governantes da cidade não mudem esta conquista? Contamos com DR. MIchel e com sisesp! Abraços a tooos!
Data: 23/11/2011 às 12:04:00
De: Marcos Paulo   Para: Marcelinho
Mensagem: Parabéns pelo programa sempre de grande utilidade publica! Parabéns ao DR. Michel sempre atuante! Marcelinho favor perguntar ao entrevistado a respeito da lei art. 71 da clt que não é cumprida pela prefeitura municipal de São João nos casos de serviços gerais que se é desviado para vigias, (Inclusive noturnos, onde o risco é muito maior,sem cursos ou qualquer tipo de preparo, o salario de vigia é muito maior, tem que ter plano especifico de saúde, etc...) não se dá direito a horarios de intervalo para alimentação , ,..e nem se paga o extra que é direito regido pelo artigo 71 clt. Isso inclusive tem gerado varias causas trabalhistas, porém o servidor ganha-se a questão, mas se indeniza como serviços gerais,mas continua do mesmo jeito! E o servidor que não entrou na justiça fica prejudicado, pois, tem direito não é indenizado e seu direito não é reconhecido! DR. Michel como resolver isto?
Data: 23/11/2011 às 11:53:41
De: Rodrigo   Para: Radar
Mensagem: Bom dia a todos, o que se percebe na realidade Marcelo. Inclusão digital não é só ter um computador, saber utilizá-lo faz parte do contexto. O que a grande maioria dos utilizadores desse tipo de negócio não tem é o conhecimento necessário para se utilizar quem sabe até o computador, o que se percebe são dúvidas básicas que usuários dessa modalidade devem saber. abraço a todos
Data: 22/11/2011 às 12:18:59
De: Rodrigo   Para: Radar
Mensagem: Bom dia a todos, ao meu ver Marcelo o que se percebe muito ainda é a falta de `habilitação` a quem utiliza o computador não exclusivamente para compras, mas principalmente para a sua utilização casual a inclusão digital não é ter um computador e também saber utilizá-lo.
Data: 22/11/2011 às 12:12:02
De: Luisa   Para: Radar
Mensagem: ja cai nas armadilhas em compras onlaine como ja foi dito o certo e abrir a mercadoria ao lado do entregador mas nem sempre faço teve uma vez que quando fui abrir a caixa so tinha papel em seu interior sem o produto as mensalidade 2 delas ja tinha sido efetuada do meu boleto canceilei a compra mais nao recebi essa 2 parcelas o que eu deveria ter feito como recorrer esse dinheiro?
Data: 22/11/2011 às 12:04:01
De: Rita   Para: Radar
Mensagem: Gostaria de parabenizar a todos pelos esclarecimentos e principalmente ao JOrge pelo trabalho q vem sendo feito em nossa cidade sempre ajudando o povo da manera q e possivel obrigado pelo o seu trabalho sei q podemos contar com vc!abraços
Data: 22/11/2011 às 11:50:26
De: Samuel   Para: Marcelinho
Mensagem: Gostaria de perguntar ao Jorge se passa desse prazo nao tenho mais o direito de reclamação da mercadoria?
Data: 22/11/2011 às 11:39:35
De: Nilson Baptista   Para: Programa Radar
Mensagem: Bom dia Marcelinho ,equipe do programa e ouvintes.Na minha opinião ,para que os catadores de material reciclável possam criar uma cooperativa ou assuciação eles precisam de apoio do poder público.Sem esse apoio fica praticamente impossível,pois eles precisam de terreno e estrutura para trabalharem.
Data: 22/11/2011 às 10:39:02
De: CB PM BENEVENUTO   Para: RÁDIO TRANSAMERICA
Mensagem: BOA NOITE. PEÇO QUE CONTINUE ANUNCIANDO A INFORMAÇÃO QUE HAVIA PASSADO ALGUNS DIAS ATRAS REFERENTE AO GOLPE PELO TELEFONE CELULAR. TEM PESSOAS AINDA RECEBENDO E NÃO SABEM. UM FORTE ABRAÇO E AGRADEÇO.
Data: 17/11/2011 às 21:23:28
De: SEBASTIÃO BARBOSA   Para: MARCELINHO
Mensagem: PREZADO AMIGO.
APROVEITANDO A ABERTURA DO CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA ESTOU TRAZENDO, COM O OBJETIVO DE BENEFICIAR NOSSA POPULAÇÃO, UMA PALESTRA DO PROF. DR. JOSÉ ROBERTO LIMA. CONCEITUADO PALESTRANTE DE BELO HORIZONTE, ENTITULADA:" COMO CONSEGUI PASSAR EM 15 CONCURSOS". O PRF. DR. JOSÉ ROBERTO , É AUTOR DO LIVRO DO MESMO NOME. A PALESTRA SE REALIZARA NO DIA 25-11-11, AS 19 HORAS, NA CÂMARA MUNICIPAL.
Data: 17/11/2011 às 20:03:35
De: Edison(vereador)   Para: Radar
Mensagem: Bom dia Marcelo, Emerson e colega Simone,
Mais uma vez a Transamérica levando assuntos de suma importância.
Muitos problemas poderiam serem resolvidos por meio de Regulamentos Internos das empresas que é o instrumento pelo qual o empregador pode se valer para estabelecer regras (direitos e obrigações) aos empregados que a ela presta serviços.
Muitas empresas se utilizam deste instituto para ditar normas complementares às já previstas na legislação trabalhista, já que por mais abrangente que possa ser, nenhum ordenamento jurídico é capaz de satisfazer as necessidades peculiares apresentadas nas mais diversas empresas e seus respectivos ramos de atividade.
De forma geral, o regulamento interno estabelece o que é permitido ou não dentro da organização e pode abranger regras tanto para os empregados quanto ao próprio empregador.
Vejamos as principais regras que normalmente estão dispostas em um regulamentos:
 C  láusulas que estabelecem a obrigatoriedade da utilização de uniformes (nas áreas administrativas ou de piso de fábrica);
 Cuida  dos no manejo de máquinas e equipamentos;
 A correta utilização dos computadores e a prudência na condução dos veículos da empresa;
 Requis  itos gerais de admissão;
 Respe  ito aos superiores hierárquicos e aos colegas de trabalho;
 Regra  s sobre faltas e atrasos (condições para abono);
 Licença  s previstas em lei (casamento, falecimento, nascimento de filho, serviço militar entre outras) e documentos obrigatórios para sua concessão;
 Tran  sferências de local de trabalho;
 Utili  zação dos benefícios concedidos;
 Pro  ibições quanto ao ingresso em setores restritos;
 Proi  bições ou orientações para o uso do tabaco (local, número de vezes e tempo disponível);
 Or  ientações para recebimento de visitas;
 Respei  to e cordialidade na representação da empresa perante a sociedade;
 Agir de forma ética no exercício de sua função, tanto dentro quanto fora da empresa;
 Puniçõ  es por divulgar informações sigilosas da empresa, entre outros.

Muitas vezes as empresas estão preocupadas só com o capital, investem - se em maquinas, produção mas esquece o ser humano(Capital intelectual) Que é formado por: capital humano..
- Capital Humano: são a qualificações, habilidades, conhecimento e a criatividade das pessoas.
Edison(Vereador  )
Data: 17/11/2011 às 11:50:02
« Anterior | 1|2|3|4|5|6|7|8|9|10|11|12|13|14|15|16|17|18|19|20|21|22|23|24|25|26|27|28|29|30|31|32|33|34|35|36|37|38|39|40|41|42|43|44|45|46|47|48|49|50|51|52|53|54|55|56|57|58|59|60|61|62|63|64|65|66|67|68|69|70|71|72|73|74|75|76|77|78|79|80|81|82|83|84|85|86|87|88|89|90|91|92|93|94|95|96|97|98|99|100|101|102|103|104|105|106|107|108|109|110|111|112|113|114|115|116|117|118|119|120|121|122|123|124|125|126|127|128|129|130|131|132|133|134|135|136|137|138|139|140|141|142|143|144|145|146|147|148|149|150|151|152|153|154|155|156|157|158|159|160|161|162|163|164|165|166|167|168|169|170|171|172|173|174|175|176|  Próxima »


 
© 2008 Copyright - www.transamericasjn.com.br - Todos os Direitos Reservados // Brunno Rigolon